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Eva Dou:您知道HBO有一个关于电信行业的电视剧吗?任正非:不知道。Eva Dou:您可以看一下,这是关于电信行业的电视剧,讲的是关于西班牙国王和美国Calvin Coolidge的第一次跨洋通话,也是西班牙政府支持的,原因也是监控。那时西班牙政府也想监控很多他们的敌人,就支持了这个公司。历史上一直是这样的。一个国家想支持一个电信行业,不就是因为监控吗?中国难道不也一样吗?华为公司在这种历史和政治环境下怎么运营?

蔚来否认大幅裁员的说法, 不过在声明中表示,作为一家初创企业,公司已进入精细化运营和体系化效率提升的阶段,会根据发展战略进行业务结构的调整和相应的人员结构优化。昨日有自称是蔚来内部员工在知乎上称,去年李斌赢下与何小鹏的一万辆交付赌局,实际上其中多数ES8为蔚来内部员工购买。

这是向美国学习的。美国军队就是这样,到五角大楼的人可能没有前途了,到前线的升官很快。我们也要走这条道路,否则谁愿意到艰苦地区去奋斗?Matt Murray:您希望未来华为的员工都不待在深圳?任正非:是,现在非洲工作的员工虽然价值创造没有广州的员工大,但是他们的工资待遇是广州员工的数倍。

任正非:阿根廷是经济困难的国家,通货膨胀非常严重。拉美地区部前任总裁已经开始对阿根廷代表处试点改革,他调回机关,换一个人接替时,我们没有更换改革试点。改革的名称叫“合同在代表处审结”,以前合同的关闭是由公司机关来决定的,现在授予代表处决策权、分配权,他们焕发了积极性。在前所未有的困难的外部环境中,这个代表处做出了很大成绩,证明试点改革是成功的。现在我们公司有二十多个代表处正在向他们学习推行改革,预计明年代表处会有一定规模化的铺开改革。在提高效率的基础上,人员会大规模减少,为了避免大规模裁员,我前几天签发了一个文件,在战略预备队预设了1万个编制、10亿美元预算,被精简的人员不是辞职走人,而是回到战略预备队来,经过学习、考试合格以后,有机会再往前派,再从事新项目,以此保证公司平稳的改革过渡,避免过度裁员。

董季周预计,9月份A股市场有望迎来以估值提升驱动的反弹窗口期,建议把握高贝塔行情,可关注“科技+券商”两大方向。董季周还表示,近期科技成长类个股表现较好。随着科创板推出,提高国内自主创新能力,培育具备全球竞争力的本土制造与技术创新企业的大趋势不可阻挡,优质龙头值得长期关注。

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